立足新发展阶段，市交通工会委员会凝聚思想共识，以更加昂扬的精神状态、一往无前的奋斗姿态，突出行业特点，找准推动高质量发展的切入点、着力点，在推进我市新型工业化强市建设中作出更大贡献、赢得更大荣光。在强化职工思想引领上持续发力。以宣传贯彻省工会第十六次代表大会精神为契机，通过微信、微博、公众号、短视频等新媒体形式，运用群众听得懂、能领会的语言，通过有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，打动人心，将大会热情转化为职工的实际劳动激情。在助推振兴发展上再展新作为。紧紧聚焦文旅融合发展、现代服务业高质量发展等中心工作，找准工作着力点、切入点，在重点工作中充分发挥职能作用，敢啃硬骨头、敢接新任务，讲好振兴故事、展示突破成果、传递榜样力量。引导交通广大职工积极参与，融入经济主战场，全面激发“四争”的昂扬斗志，推动交通高质量发展。在加强干部队伍建设上再展新风貌。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，通过加强干部培训、现场拉练、擂台比拼等营造比学赶超的浓厚氛围。全力服务中心大局，扎实履行基本职责，落实全面从严治党要求，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心。在重点项目上凝心聚力。交通强国山东示范区泰安行动是我市交通运输领域高质量发展的重要机遇，涉及交通行业33项重点任务目标，市交通运输局联合市总工会组织开展“强国示范泰安行动”劳动竞赛，培育推广创新成果，切实发挥好劳动竞赛鼓励创新、推动创新、发现人才的作用，让普通职工通过劳动竞赛的平台脱颖而出、闪闪发光，营造浓厚创新氛围，实现1+1>2的效益最优最大化。在新业态监管上赋能助力。随着网约车、网络货运等新兴业态的蓬勃发展，为社会经济发展带来了新的生机和活力，但也产生了很多行业治理的难点和问题。市交通工会委员会坚持“党政所需、职工所盼、工会所能”的原则，对新就业形态劳动者持续关心关爱，维护行业和谐稳定。深入企业、走近职工、了解实情，推动解决新就业形态工会工作中的突出问题，督促新就业形态劳动者的保障政策措施落实落地。在人文关怀上激发活力。市交通工会委员会到交通建设项目工地和交通执法一线开展“夏送清凉”慰问活动，为奋战在高温下业的一线职工和户外劳动者送去防暑降温慰问品，详细了解项目建设情况、施工环境、防暑降温措施，要求施工单位和一线职工科学统筹好工程质量与工期、工作与身体健康的关系，发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的精神品格，当好新时代社会主义现代化强市建设开路先锋。

一直以来，市交通工会委员会不断加强工会组织建设，努力提升工会干部服务水平，扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的影响力。在安全意识培养上下足功夫。参与“山东工会干部网络学院”学习，在“齐鲁工惠”平台上打卡，开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”“安康杯竞赛”“送法上门·安全同行”等群众性安全生产活动，增强职工归属感。在普法宣传保障上做好文章。组织开展劳动者专场普法宣传活动，提升劳动者法律素养和维权意识；组织开展女职工普法宣传月活动，组织女职工学习妇女权益保障相关法律法规和真实案例，提升职工维权意识和能力。在风险隐患排查上谋求实效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，经常性地深入基层、深入企业、深入群众，开展座谈交流和调研，及时了解掌握交通运输领域的风险隐患、矛盾纠纷，开展排查化解工作，切实将矛盾化解在基层，消除在萌芽，有力维护和谐稳定的交通环境。

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”市交通工会委员会将以省工会第十六次代表大会确定的各项目标为引领，在市委市政府、市总工会的领导下，同心同德、携手奋进，为泰安高质量发展贡献交通工会力量。